بين ضغوط المعيشة وارتفاع نفقات المدارس، جاءت البشرى للعاملين بقطاع الكهرباء لتضيء أجواء سبتمبر، قرار جديد من “القابضة للكهرباء” يمنح الموظفين دفعة معنوية ومالية تعكس تقدير الشركة لعطائهم المتواصل.

صرف 3 أشهر من أرباح حافز الإنتاج للعاملين بالشركات التابعة

في خطوة تعكس اهتمام الدولة بدعم موظفيها، أعلنت الشركة القابضة لكهرباء مصر عن موافقتها على صرف 3 أشهر من أرباح حافز الإنتاج للعاملين بالشركات التابعة، وذلك مع اقتراب موسم دخول المدارس، في إجراء يستهدف تخفيف الضغوط المعيشية عن آلاف الأسر.

انتظار اعتماد الجمعيات العمومية التابعة للشركة القابضة

وجاء القرار وفق منشور رسمي تضمن قواعد واضحة لعملية الصرف، على أن يتم التنفيذ خلال شهر سبتمبر الجاري، في انتظار اعتماد الجمعيات العمومية التابعة للشركة القابضة لبنود الأرباح بشكل كامل.

دعم الكوادر البشرية يمثل ركيزة أساسية لاستمرار تطوير القطاع الكهربائي

وأكد مصدر مسؤول بوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة أن هذه الخطوة تعكس توجه الشركة نحو توفير حوافز مادية تساهم في رفع معنويات العاملين وتشجيعهم على زيادة الإنتاج، لافتًا إلى أن دعم الكوادر البشرية يمثل ركيزة أساسية لاستمرار تطوير القطاع الكهربائي وتعزيز قدرته على تلبية احتياجات المواطنين.

ويأتي الإعلان في توقيت حساس، حيث ترتبط مصاريف العام الدراسي الجديد بزيادة كبيرة في أعباء الأسر، ما يجعل القرار رسالة طمأنة تعكس إدراك الشركة لالتزامات موظفيها الاجتماعية ودورها في مساندتهم.

الاهتمام بالعنصر البشري يمثل أولوية قصوى 

ويأتي قرار الشركة القابضة للكهرباء بصرف ثلاثة أشهر من أرباح حافز الإنتاج للعاملين ليؤكد أن الاهتمام بالعنصر البشري يمثل أولوية قصوى في منظومة العمل. 

فمع اقتراب موسم المدارس وارتفاع تكاليف المعيشة، يصبح الدعم المادي خطوة عملية تسهم في تخفيف الضغوط الاقتصادية عن آلاف الأسر، وتبعث برسالة طمأنة بأن الجهود المبذولة لا تمر مرور الكرام. 

كما يعكس القرار وعيًا متناميًا بأهمية توفير بيئة عمل مستقرة وعادلة، تدفع الموظفين لمزيد من العطاء وترسخ ثقافة الانتماء المؤسسي. 

وفي ظل التحولات الكبيرة التي يشهدها قطاع الكهرباء في مصر، يظل الاستثمار في الكفاءات هو الضمان الحقيقي لاستدامة الإنجازات وتحقيق تطلعات المستقبل.

هل تود أن أكتب لك نسخة ثانية من الخاتمة بطابع أكثر إنساني واجتماعي تركّز على حياة العاملين وأسرهم؟