بداية الساعة الرملية.. أكبر 5 مؤشرات لرحيل محمد صلاح عن ليفربول

يعيش النجم المصري محمد صلاح وضعًا معقدًا في ليفربول خلال الموسم الحالي، بعدما تراجع مستواه وتزايدت الانتقادات الموجهة إليه، خصوصًا بعد تصريحاته النارية إثر جلوسه للمرة الثالثة تواليًا على دكة البدلاء.

وانتقد صلاح علنًا مدربه الهولندي آرني سلوت وبعض أعضاء إدارة ليفربول، مؤكدًا أنهم يريدون “رميه تحت الحافلة” ولا يرغبون في بقائه، الأمر الذي دفع المدرب والإدارة إلى استبعاده من مواجهة إنتر ميلان في دوري أبطال أوروبا.

وبات مستقبل محمد صلاح مع ليفربول محل شك كبير، إذ تقترب نهاية فترته داخل النادي، وقد يرحل في يناير المقبل.

وبدأت الساعة الرملية لأسطورة من أكبر أساطير ليفربول في القرن الحالي، وهناك 5 مؤشرات قوية على اقتراب رحيله:

1- دعوته المفاجئة لعائلته لحضور مباراة برايتون

أكّد محمد صلاح في تصريحاته الأخيرة أنه دعا عائلته لحضور مباراة برايتون السبت المقبل، وأنه يرغب في توديع جماهير ليفربول قبل السفر للمشاركة مع منتخب مصر في كأس أمم إفريقيا بالمغرب.

هذه الخطوة فسّرها كثيرون بأنها رسالة وداع صريحة.

2- فوز ليفربول في غيابه

حقق ليفربول فوزًا مقنعًا 1-0 أمام إنتر ميلان بغياب صلاح، وقدم الفريق أداءً جيدًا، ما أظهر أن الفريق قادر على اللعب دون الاعتماد الكامل عليه، وهو مؤشر يقلل من قيمته داخل منظومة المدرب.

3- الجلوس على دكة البدلاء لثلاث مباريات متتالية

أجلس سلوت صلاح على دكة البدلاء في 3 مباريات متتالية، ولم يشارك دقيقة واحدة في مباراتين منهما، وهو ما يعكس تراجع دوره وتأثيره داخل التشكيلة الأساسية.

4- رد فعل آرني سلوت البارد

لم يتفاعل المدرب الهولندي بقوة مع تصريحات صلاح، واكتفى برد هادئ قال فيه إنه ليس ضعيفًا، وإنه شخص هادئ لا يدخل في الجدل.

ثم اتخذ قرارًا تصعيديًّا باستبعاد صلاح من رحلة إيطاليا، في إشارة واضحة إلى أن العلاقة بينهما في أسوأ مراحلها.

5- مساندة الإدارة واللاعبين للمدرب

رغم علاقة صلاح الجيدة بزملائه، فإن أحدًا لم يسانده في الأزمة الحالية، وقدّم اللاعبون مباراة قوية لدعم مدربهم، كما أيدت الإدارة قرار استبعاده.

حتى الجماهير في إيطاليا هتفت باسم سلوت؛ ما يعكس تحوّل المزاج العام داخل النادي.

هذه المؤشرات مجتمعة توحي بأن نهاية حقبة محمد صلاح مع ليفربول باتت أقرب من أي وقت مضى، وأن شهر يناير قد يحمل مفاجآت كبيرة في مسيرة الفرعون المصري.