أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابًا رسميًا إلى المديريات التعليمية بمختلف المحافظات، تطالب فيه بسرعة إرسال بيانات العاملين الحاصلين على مؤهل عالٍ أثناء الخدمة، تمهيدًا لاتخاذ الإجراءات اللازمة لإعادة تعيينهم على وظيفة “معلم”، وفقًا لأحكام القرار الوزاري رقم (160) لسنة 2024.
وشددت الوزارة خلال خطاب رسمى لها على ضرورة إرسال الكشوف المعتمدة للمتقدمين وفقًا للنموذج المحدد، مرفقًا بها نسخة إلكترونية بصيغة Excel، وذلك على وجه السرعة، حتى يتسنى مخاطبة الأكاديمية المهنية للمعلمين للحصول على شهادة الصلاحية، واستكمال باقي إجراءات إعادة التعيين.
يُذكر أن القرار الوزاري رقم (160) لسنة 2024، ينص على إمكانية إعادة تعيين العاملين الحاصلين على مؤهلات عليا أثناء الخدمة في الوظائف التعليمية، بشرط استيفاء الشروط اللازمة، والحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين.
كما أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن تطبيق خطة إعادة توزيع شاملة للمعلمين على مستوى المديريات التعليمية، تهدف إلى معالجة مشكلات العجز في بعض الإدارات، وتحقيق التوازن الوظيفي بين المعلمين، مع مراعاة الأقدمية ومحل السكن.
وأوضحت الوزارة في خطاب رسمي أن الخطة تبدأ بإعادة توزيع المعلمين القدامى الذين كانوا يعملون خارج إداراتهم التعليمية الأصلية، حيث سيتم إعادتهم إلى إداراتهم الأساسية، وإذا وُجد فائض، فسيتم نقلهم إلى أقرب إدارة تعليمية تتوافق مع محل إقامتهم، مع مراعاة رغباتهم قدر الإمكان.
وشملت التوجيهات المعلمين المساعدين ضمن المرحلة الأولى من مسابقة 30 ألف معلم، الذين سيتم توزيعهم على الإدارات التي تعاني من عجز، بحيث تكون قريبة من أماكن إقامتهم لتقليل مشقة التنقل.
فيما سيتم توزيع معلمي المرحلة الثانية بنفس الآلية، مع أولوية للإدارات التي تعاني من نقص في الكوادر التعليمية.
ووفقًا للخطاب، سيتم سد باقي العجز في المدارس من خلال المعلمين الجدد الذين سيتم تعيينهم ضمن المرحلتين الثالثة والرابعة من المسابقة، وذلك بعد الانتهاء من توزيع المعلمين الأساسيين والمساعدين في المرحلتين الأولى والثانية.
تهدف هذه الخطة إلى تقليل حالات الاغتراب بين المعلمين، وتحقيق نوع من التوازن الجغرافي والوظيفي داخل المنظومة التعليمية، مما يعزز الاستقرار النفسي للمعلم، ويُسهم في تحسين جودة التعليم داخل الفصول الدراسية.
وأرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى خطابًا إلى المديريات التعليمية، موضحة أنه حرصًا على تحقيق الرضا الوظيفي للمعلمين يتم إعادة توزيعهم وفقا للترتيب الآتي:
-المعلمين المعينين منذ سنوات والذين قاموا بسد العجز خارج إدراتهم التعليمية إلى إداراتهم الأصلية وفي حالة وجود زيادة بها يتم التوزيع إلى أقرب إدارة تعليمية لمحل إقامتهم جنب رغباتهم.
– المعلمين المساعدين ضمن المسابقة 30 ألف معلم (المرحلة الأولى) إلى أقرب إدارة تعليمية بها عجز المحل إقامتهم
– المرحلة الثانية لأقرب إدارة تعليمية بها عجز.
– يتم سد العجز بالمرحلة الثالثة والرابعة.
نقلاً عن : كشكول
لا تعليق