تفاصيل زيادة المرتبات 2025 يتساءل المواطنون حول تفاصيل زيادات الرواتب المقررة لعام 2025 والتي أعلنتها الحكومة، متسائلين عن موعد صرفها ومدى تأثيرها على أجور العاملين في الجهاز الإداري للدولة. جاء ذلك عقب تصريح وزير المالية، أحمد كجوك، الذي أعلن بدء تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور اعتباراً من موازنة يوليو 2025.
اهتمام شريحة واسعة من الموظفين بزيادة المرتبات
هذه التساؤلات تشغل اهتمام شريحة واسعة من الموظفين، خصوصاً أن الزيادة تشمل مجموعة من المكونات، مثل العلاوات والحوافز الإضافية، بهدف تحسين المستوى المعيشي ومواجهة آثار التضخم على الدخل، إضافة لضبط هيكل الرواتب بما يتلاءم مع قانون الخدمة المدنية وضوابط موازنة العام المالي 2025/2026.
رفع الحد الأدنى للأجور في إطار زيادة المرتبات 2025
تأتي هذه الخطوة كجزء محوري من خطة إصلاح نظام الأجور، ضمن حزمة زيادات الرواتب المقررة لعام 2025 لأجور العاملين في الجهاز الإداري أعلن وزير المالية أن الحد الأدنى سيصل إلى 7,000 جنيه شهرياً ابتداءً من يوليو 2025.، والتي يُتوقع أن تعود بالنفع على ملايين الموظفين في القطاع الحكومي.
تفاصيل زيادة المرتبات لعام 2025 تتضمن المكونات التالية:
تهدف هذه الإجراءات إلى تعزيز القدرة المعيشية للموظفين وتخفيف الأعباء الاقتصادية التي يواجهونها.
يعرض الجدول تأثير زيادة المرتبات لعام 2025 على مختلف المستويات الوظيفية، مشيرًا إلى ارتفاع ملموس في الأجور.
جدول المرتبات الجديد بعد زيادة المرتبات 2025
الدرجة الوظيفية
قبل الزيادة (جنيه)
بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الممتازة
12,200 13,800
الدرجة العالية أو ما يعادلها
10,200 11,800
درجة مدير عام أو ما يعادلها
8,700 10,300
الدرجة الأولى أو ما يعادلها
8,200 9,800
الدرجة الثانية
7,200 8,500
الدرجة الثالثة (التخصصية)
6,700 8,000
الدرجة الرابعة
6,200 7,300
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة)
6,000 7,100
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة)
6,000 7,100
مواعيد صرف مرتبات يوليو 2025 وآلية التنفيذ
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يوليو 2025 سيتم وفق الجدول الزمني المعتاد، دون أي تعديل في مواعيد الصرف. اعتبارًا من يوم الأحد 22 يوليو، وتستمر حتى الجمعة 26 يوليو 2025، تبدأ عملية صرف رواتب الموظفين في الجهاز الإداري للدولة وذلك وفقًا للجداول الرسمية المعتمدة لكل جهة حكومية.
كما أكدت الوزارة على عدم صحة الأخبار المتداولة بشأن تقديم مواعيد الصرف أو دمجها مع مواعيد صرف المعاشات. وأشارت إلى أن زيادة المرتب الناتجة عن رفع الحد الأدنى للأجور ستُضاف تلقائيًا إلى رواتب شهر يوليو، دون أن يُطلب من الموظفين القيام بأي إجراءات إضافية.
نقلاً عن : صوت المسيحي الحر
لا تعليق