حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بقيادة محمد عبداللطيف شروط ومعايير اختيار معلمي الحصة بالعام الدراسي الجديد، حيث وجهت  بتشكيل لجنة بكل مدرسة برئاسة مدير المدرسة وعضوية( وكيل المدرسة لشئون العاملين –  مشرفي المواد الأساسية لكل مرحلة تعليمية).
وأشارت إلى أن ذلك  لتحديد الاحتياجات في كافة التخصصات بعد استكمال كافة المعلمين الأساسيين لأنصبتهم المحددة قانونا، أو رغبتهم في تجاوز النصاب كما هو متبع وفق الضوابط المعمول بها على أن تكون مهمتها اختيار  المعلمين للعمل بنظام الحصة في التخصصات المختلفة وذلك وفق الضوابط التالية:

 استعلام أمني وتسهيلات بالتخصصات النادرة.. معايير جديدة لاختيار معلمي الحصة

• أن يكون من الحاصلين على المؤهلات التربوية أو المؤهلات العليا المناسبة.
• تكون المفاضلة بين المتقدمين بناءً على المؤهل العلمي، والخبرة في مجال التدريس والتوزيع الجغرافي.
• تكون الأولوية للاستعانة بالمعلمين بنظام الحصة) لمن اجتازوا اختبارات التنظيم والإدارة وفي انتظار اختبارات الأكاديمية العسكرية المصرية، ثم يتم استكمال الأعداد المطلوبة طبقا للضوابط سالفة البيان.
• يتم موافاة الإدارة التعليمية ببيانات  المعلمين بنظام الحصة) للقيام بالاستعلام الأمني على أن يتم ذلك قبل بداية العام الدراسي بوقت كاف.
• يحق للجنة المشكلة لاختيار  المعلمين بنظام الحصة صرف النظر عن اختيارهم إذا تحققت اللجنة من عدم جدية  المعلمين بنظام الحصة على القيام بالمهام الموكلة إليهم وذلك لتحقيق أعلى معدلات تحسن الأداء.
• المتابعة الدورية للمعلمين بنظام الحصة من قبل إدارة المدرسة ومدى الالتزام بحضور اليوم الدراسي ( من بداية الطابور المدرسي) وتنفيذ المهام الموكلة إليهم كاملة من مدير المدرسة.
• يكلف  موجه أول الإدارة التعليمية عقد تدريب تخصصي لمعلمي الحصة قبل بدء العام الدراسي.
• يحق لمعلم الحصة – في التخصصات النادرة العمل بأكثر من مدرسة داخل نطاق ذات الإدارة التعليمية وخاصة بالمدارس الرسمية للغات والرسمية المتميزة للغات وذلك بالتنسيق بين المدارس.
• يجوز الاستعانة بالمعلمين بنظام الحصة) للمشاركة في أعمال الملاحظة لصفوف النقل بمرحلة التعليم الأساسي على أن يتم احتساب الجلسة الامتحانية الواحدة بقيمة مالية تعادل حصتين دراسيتين.