كشف خطاب عممته وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، على المديريات، عن المزايا التأمينية للعاملين بالوزارة ومن بينهم معلمي الحصة.

يأتي ذلك، في إطار الحرص على نشر الوعي بالمزايا التأمينية للعاملين بالوزارة والتي من بينها تمتع المعلمين بالحصة بنفس المزايا التأمينية التي يتمتع بها المعلم المعين على درجة وظيفية وذلك في إطار حرص الدولة على شمول جميع العاملين بالجهاز الإداري لديها بمظلة التأمين الاجتماعي وفي ضوء ذلك فالمعلمين بالحصة يستفيدون بالمزايا التأمينية الآتية:-

“التعليم” تحدد 6 مزايا تأمينية للعاملين بها ومعلمي الحصة “مستند”

1. التأمين الصحي حيث يتمتع المعلم بالحصة بنظام التأمين الصحي ( العام / الشامل ) فيستحق العلاج والرعاية الطبية الذي تقدمه الهيئة العامة للتامين الصحي بشرط أن يقوم المعلم بالحصة بإجراء كشف طبي ابتدائي عند التعاقد وبعدها يستخرج بطاقة التأمين الصحي الخاصة به.
2. تأمين إصابة العمل حيث يستفيد المعلم بالحصة من تأمين إصابة العمل ( أثناء العمل / بسبب العمل ) وذلك في صورة معاش أو تعويض مادي طبقًا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي.
3. تأمين العجز حيث يستحق المعلم بالحصة معاش عجز كلي أو جزئي إذا توافرت بشأنه الشروط الموجبة لاستحقاق معاش العجز وأهمها إجراء كشف طبي ابتدائي عند تحرير عقد العمل بالحصة.
4. مكافأة نهاية الخدمة حيث يستحق المعلم بالحصة مكافأة نهاية الخدمة المقررة بقانون التأمين الاجتماعي شأنه شأن المعلم الدائم وذلك وفقًا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي.
5. تأمين الشيخوخة حيث يستحق المعلمين بالحصة معاش شيخوخة إذا اكتملت المدة التأمينية له ( ١٥ عام ) وإذا كانت مدته التأمينية ( أقل من ١٥ عام ( يستحق تعويض من دفعة مالية واحدة يتم صرفها له طبقًا لمدته التأمينية.
6. تأمين الوفاة حيث يكون للمستحقين عن المعلم بالحصة في حالة ( الوفاة لا قدر الله ) معاش للوفاة.
    

وأوضحت أنه  يمكن للمعلمين بالحصة الرجوع إلى إدارة الموارد البشرية بالإدارة التعليمية المختصة ومكتب التأمينات الاجتماعية المختص بالمنطقة للاستعلام عن المستندات المطلوبة واستخراجها للحصول على كافة المزايا التأمينية.