عاجل.. بمرتبات 500 دولار شهريا.. فرص عمل للمصريين في لبنان

تنتهى وزارة العمل، اليوم الإثنين من  تلقى طلبات التقديم على فرص عمل جديدة للشباب المصري، للعمل في شركة في لبنان، على مهن “كهربائي وميكانيكي “، على الرابط التالي: https://egyres.manpower.gov.eg/Request_LB/index .

وتتضمن  فرص العمل:

– كهربائي خبرة في فحص شبكة الأسلاك والتجهيزات، كقواطع التيار ولوحات التوزيع.

– ميكانيكي معدات ،خبرة في صيانة المعدات الميكانيكية في الآت تصنيع المواد الغذائية .

– فني كهرباء وميكانيكي “كهروميكانيكي “، خبرة في صيانة الأجهزة الكهروميكانيكية للآلات الصناعية.

– ميكانيكي تدفئة وتبريد وتهوية hvac ، خبرة في صيانة أجهزة التدفئة والتبريد والتهوية في بيئة صناعية أو غذائية.

· شروط ومميزات هذه الفرص هي كالتالي : –

– مدة التعاقد 3 سنوات.

– خبرة لا تقل عن 3 سنوات.

– السن لا يزيد عن 35 سنة.

– المرتب 500 دولار كل شهر.

– توفير بوليصة تأمين وسكن للعمال.

– توفير تذكرة السفر ذهاب وعودة ،وتكاليف استخراج التأشيرة وتصاريح العمل مؤمنة من جانب صاحب العمل.

– لابد من حصول العامل على شهادة قياس مستوى المهارة على المهنة المرشح للعمل فيها.

وفى سياق منفصل ، كان قد  أصدر وزير العمل محمد جبران ، قرارا وزاريا، عن البيانات الأساسية لعقود العمل، وكيفية إيداع النسخة الرابعة منه بوزارة العمل للحفاظ على حق العامل.

وتأتى تفاصيل آلية وضع نسخة عقد العمل بوزارة العمل، على النحو التالى:

1- عقد العمل هو العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه لقاء أجر.
2- كتابة العقد وايداعه، بأن يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ، يحتفظ بنسخة لديه بملف خدمة العامل، وتسلم نسخة للعامل، وتودع الثالثة بمكتب التأمين الاجتماعي المختص، والنسخة الرابعة بالجهة الإدارية المختصة.
3- تودع النسخة الرابعة من العقد، بمديرية العمل المختصة ورقياً، أو إلكترونياً على البريد الالكتروني الرسمي للمديرية، الواردة في الورقة الملحقة بالتقرير، مع مراعاة الشروط والضوابط الاتية:-
– ارسال العقود من البريد الالكتروني الرسمي المعتمد للشركة.
– ارفاق نسخة معتمدة من السجل التجاري أو الصناعي، والبطاقة الضريبية للمنشأة.
– ارفاق صورة بطاقة الرقم القومي أو جواز السفر لصاحب العمل أو رئيس مجلس الإدارة بحسب الاحوال.
– أن تتضمن الرسالة الالكترونية اسم الشركة، ومقر عملها الرئيسي أو مقر الفرع بحسب الأحوال، ورقمها التأميني، وعدد العقود المرفقة.
– إرفاق بيان يتضمن أسماء العمال، وأرقامهم القومية، وأجورهم، والمهن التي يعملوا بها، ومدة عقد العمل إذا كان العمل محدد المدة، على أن يرفق البيان بعد اعتماده بخاتم المنشأة على ملف ” pdf ” وملف ” Excel “.
– إرفاق كل عقد في ملف pdf منفصل، وتسميته باسم العامل ورقمه القومي.

4- الايداع فقط بالنسبة للعقود المبرمة بعد الأول من سبتمبر 2025.
5- لايشمل الإيداع العقود غير محددة المدة المبرمه قبل نفاذ القانون ويكتفى بشأنها بالبيانات المرسلة في يناير من كل عام .
6- بالنسبة للعقود المحددة المدة المبرمة قبل نفاذ القانون يتم إيداع تجديد العقد او ما يفيد تجديده عند اول تجديد بعد نفاذ القانون .
7- يتم موافاة المديرية بالطريقة ذاتها بالانتهاء دون تجديد او الانهاء ايا كان سببه .

8- يجب أن يتضمن العقد على الأخص البيانات الآتية:

– تاريخ بداية العقد.
– اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
– اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
– طبيعة ونوع العمل محل العقد.
– الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها.