تستعد وزارة المالية المصرية لصرف مرتبات شهر مارس 2025 للعاملين بالدولة، بما في ذلك المعلمين في مختلف المراحل التعليمية. وقد حُددت مواعيد الصرف لتبدأ من يوم الأحد، الموافق 23 مارس 2025، وتستمر حتى يوم الخميس، 27 مارس 2025، وذلك لضمان سلاسة عملية الصرف وتجنب التزاحم على ماكينات الصراف الآلي.
تفاصيل مواعيد الصرف
• بدء الصرف: 23 مارس 2025
• انتهاء الصرف: 27 مارس 2025
• مدة الصرف: 5 أيام
يأتي هذا التوزيع الزمني بهدف تسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية دون مواجهة أي عقبات أو ازدحام، خاصة مع اقتراب شهر رمضان المبارك.
آلية الصرف:
سيتم صرف المرتبات من خلال ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية، بالإضافة إلى إمكانية الصرف عبر الحسابات البنكية المرتبطة برواتب الموظفين.
وقد أهابت وزارة المالية بالعاملين في الجهات الإدارية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، مؤكدة أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية.
زيادة المرتبات وتطبيق الحد الأدنى للأجور
في إطار جهود الحكومة لتحسين المستوى المعيشي للموظفين، تم الإعلان عن زيادة جديدة في المرتبات وتطبيق الحد الأدنى للأجور بدءًا من شهر يوليو 2025. وستكون الزيادة كالتالي:
• الدرجة الممتازة: من 12،200 جنيه إلى 13،800 جنيه
• الدرجة العالية: من 10،200 جنيه إلى 11،800 جنيه
• درجة مدير عام: من 8،700 جنيه إلى 10،300 جنيه
• الدرجة الأولى: من 8،200 جنيه إلى 9،800 جنيه
• الدرجة الثانية: من 7،200 جنيه إلى 8،500 جنيه
• الدرجة الثالثة: من 6،700 جنيه إلى 8،000 جنيه
• الدرجة الرابعة: من 6،200 جنيه إلى 7،300 جنيه
• الدرجة الخامسة والسادسة: من 6،000 جنيه إلى 7،100 جنيه
هذه الزيادات تأتي في إطار حزمة الحماية الاجتماعية التي أعلنتها الحكومة لدعم المواطنين في مواجهة التحديات الاقتصادية الحالية.
نصائح للمعلمين والعاملين:
• تجنب التزاحم: يُنصح بعدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، حيث ستكون المرتبات متاحة طوال فترة الصرف المحددة.
• استخدام الوسائل الإلكترونية: يفضل استخدام الخدمات المصرفية الإلكترونية للتحقق من الرصيد وإجراء العمليات المالية لتجنب الازدحام.
• التخطيط المالي: مع اقتراب شهر رمضان، يُنصح بالتخطيط الجيد للمصروفات لضمان تلبية الاحتياجات الأساسية خلال الشهر الكريم.
تُظهر الحكومة المصرية التزامها بتحسين أوضاع المعلمين والعاملين بالدولة من خلال تحديد مواعيد صرف المرتبات بانتظام وتقديم زيادات في الأجور.
يُعتبر هذا خطوة إيجابية نحو تعزيز الاستقرار المالي والاجتماعي للموظفين، مما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
نقلاً عن : كشكول
لا تعليق