موعد صرف معاشات شهر مايو 2025| عاجل

موعد صرف معاشات شهر مايو 2025.. أصبح موعد صرف معاشات شهر مايو 2025 محط اهتمام المواطنين من المستحقين، حيث ازدادت معدلات البحث عنه خلال الساعات الماضية.

موعد صرف معاشات شهر مايو 2025

وعن موعد صرف معاشات شهر مايو 2025 الذي يرصده تحيا مصر، فمن المقرر صرف معاشات شهر مايو 2025 يوم 1 من الشهر نفسه الموافق بعد غد الخميس طبقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد الصادر برقم 148 لسنة 2019.

أماكن صرف معاشات شهر مايو 2025

وتُصرف معاشات شهر مايو 2025 من منافذ البريد المصرى، فروع البنوك الحكومية والبنوك التجارية، منافذ شركة فوري، عبر ماكينات الصراف الآلي للبنوك «ATM» أو من خلال المحافظ الإلكترونية للهواتف المحمولة لصاحب المعاش.

زيادات المعاشات

وفيما يخص زيادة المعاشات، فمن المقرر أن تطبق اعتبارًا من بداية العام المالي الجديد في يوليو 2025 كالآتي: علاوة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها، علاوة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها، زيادة علاوة غلاء المعيشة من 400 جنيه إلى 1000 جنيه، إضافة علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه لكل العاملين بالدولة، رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، توفير 85 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور والمعاشات.

اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات

على الجانب الآخر، كانت حددت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، فئات العمالة غير المنتظمة التي تسرى عليها أحكام هذا القانون، والشروط الواجب توافرها فيهم، والمستندات التي يجب أن يقدموها عند بدء الاشتراك.

ونصت المادة 7 من اللائحة التنفيذية، على أن تسرى أحكام القانون على فئة العمالة غير المنتظمة: العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوي المتخذ أساسا لربط الضريبة العقارية عن فئة الحد الأدنـى لأجر الاشتراك بشرط أن يكـون العقار المملوك مؤجر ولا يستعمل كمسكن له أو لأفـراد أسـرته، ويقـصد بالـدخل السنوى القيمة الإيجارية السنوية للعقار المتخذة أساس الربط الـضريبة ويثبـت ذلـك بموجب خطاب من مأمورية الضرائب العقارية المختصة، عمال التراحيل، صغار المشتغلين لحساب أنفسهم كالباعة الجائلين ومنادى السيارات وموزعى الصحف وماسحى الأحذية المتجولين وغيرهم من الفئات المماثلـة والحـرفيين متـى توفرت فيهم الشروط الآتية« عدم استخدام عمال، عدم ممارسة النشاط ف محل عمل ثابت له سجل تجارى أو تتـوفر بـشأنه شروط القيد فى السجل التجارى، ألا يكون محل النشاط خاضعا لنظام الترخيص من جانب أى مـن الجهـات الإدارية المختصة.