يسعى الكثير من الموظفين لمعرفة كيف يتم حساب التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية حيث يتم استقطاع جزء بسيط من راتب الموظفين العاملين في قطاعات الحكومة المختلفة بهدف تأمين مستقبلهم بعد انتهاء مدة خدماتهم بالحكومة، وتُعتبر التأمينات الاجتماعية واحدة من أهم الهيئات الحكومية التي تعمل على مصلحة العاملين بالحكومة والمواطنين بصفة عامة وفيما يلي سوف نناقش طريقة حساب التأمينات بالمملكة العربية السعودية.
طريقة حساب التأمينات الاجتماعية السعودية
حددت الحكومة السعودية نسبة محددة يتم الالتزام بخصمها من رواتب كافة العاملين بقطاعات الحكومة المختلفة وتبلغ 22%، وذلك في سبيل دعم العاملين بعد وصولهم لسن التقاعد، حيث يتم القيام بحسم حوالي 2% من الراتب الأساسي للموظف، ويتكلف العامل 1 %بينما الشركة أو صاحب العمل يتكلف 1%أيضاً، وتستمر عملية الاستقطاع طوال مدة خدمة الموظف أو الشخص المسجل في نظام التأمينات الاجتماعية.
وتصل نسبة الخصم من راتب الموظف السعودي للتأمينات الاجتماعية حوالي 22% من الراتب الشهري، بحيث تكون النسبة المخصصة للمعاشات فيها 9%، بينما يعود للجهة التابع إليها الموظف 9%، أما بالنسبة للعامل الوافد الأجنبي يؤمن عليه بنسبة 2% بدل مخاطر، كما يتم تقديم دعم للمتضررين كل شهر، ولذلك تقوم الهيئة بتحصيل كافة المستحقات شهرياً.
وحرصاً من الحكومة على دعم مواطنيها قامت بإطلاق تطبيق ساند الإلكتروني الذي يقدم الدعم لما يزيد عن 1.5 مليون سعودي من المتضررين بشكل جزئي أو كلي من الأزمة الاقتصادية الحالية، ويمكن للجميع الاستفادة من خدمات تطبيق ساند بعض تنفيذ الشروط والأحكام.
كيف يتم حساب التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية
يتجاوز عدد المستفيدين من التأمين الاجتماعي أربعمائة ألف مواطن الذين يبلغ مبلغ الدعم المقدم لهم حوالي 1.9 مليار ريال سعودي، ويتم توزيع التأمينات بحيث تكون نسبة الموظف9%، و نسبة الشركة التابع لها الموظف 11%، و فمثلاً إذا كان راتب الموظف السعودي المقيد بالتأمينات الاجتماعية هو 4500 ريال،فيتم تقسيم التأمينات كما يلي:
- يتم خصم 405 ريال وهو ما يساوي 9% من مجمل الراتب.
- كما يتم خصم 495 ريال من الشركة التابع لها الموظف وهو ما يعادل 11% من مجمل الراتب.
- أما بالنسبة للموظفين الأجانب فيتم خصم 2% من القيمة الإجمالية للراتب بنفس النظام السابق.
اقرأ أيضاً:
برنامج التقييم الذاتي للمنشأة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
شروط تمويل بنك التنمية الاجتماعية قرض العمل الحر في بنك التسليف
اللائحة الخاصة بمستخدمي التأمينات الاجتماعية
يتم القيام بتنفيذ نظام التأمينات الاجتماعية، وحساب التأمينات بعد توقف الموظف أو العامل عن القيام بالمهنة، ولكن بشرط تسجيل العامل المسبق في التأمينات الاجتماعية لفترة زمنية تتجاوز ستين شهر، كما تتم إضافة مدة اشتراك تبلغ 120 شهر حكومي، وذلك باستثناء بعض الحالات وهي:
- الأفراد العاملين في القطاع الخاص ولديهم تأمين خاص حسب قوانين المؤسسة المالكة.
- العاملون في المهن البحرية والصيادين والغير منتسبين إلى شركات الصيد الموثقة.
- الأشخاص الأجانب العاملين في القطاع العسكري أو السياسي.
- العمل الحر من البيت.
- المسئولين والموظفين في القوات المسلحة.
- أفراد الشرطة السعودية وكافة العاملين بها.
- العمال الغير سعوديين لدى هيئات سعودية، ولكن لا تتجاوز فترة عملهم ثلاثة شهور.