يرغب الكثير من الشباب في الحصول على تأشيرة عمل في السعودية حيث تعد المملكة العربية السعودية من الدول التي لديها عدد كبير من فرص العمل، لذلك يلجأ إليها العديد الكثير من مواطني الدول النامية لتحسين دخلهم والارتقاء بمستوى معيشتهم. ومن جانبها فتتشرف المملكة العربية السعودية بضم الكثير من كوادر الشباب ليساهموا في بناء هذا الكيان المرموق.
ولكن عملية الدخول من أجل الحصول على تأشيرة عمل في السعودية الدولة تعد جزء من جهد منظم لحماية الطرفين باتباع سلسلة من الإجراءات القانونية ودراسة الغرض من قبول طلب العمل، وفي حالة استيفاء المتقدمين لشروط معينة ، خاصة بعد أن تلغي السعودية نظام الكفالة وحصولها على امتيازات ، فمن الممكن الحصول على التأشيرات والوظائف.
شروط الحصول على تأشيرة عمل في السعودية
يتم الحصول على تأشيرة عمل في السعودية من خلال شركات السفر في مصر، أو التعاقد المباشر مع جهات في المملكة العربية السعودية، لذلك يجب تقديم جميع الوثائق الحكومية التي توضح المؤهلات الشخصية والجنسية والمعتقدات الدينية وجميع الوثائق الرسمية. وفيما يلي أهم الشروط الواجب توافرها من أجل الحصول على تأشيرة عمل في السعودية:
- يجب آلا يقل عمر الشخص المتقدم لطلب العمل عن21 عامًا.
- ضرورة الحصول على مؤهل دراسي وشهادات خبرة متوافقة مع طبيعة العمل الرغب به.
- يجب أن تتطابق مهنة مقدم الطلب مع المهنة المسجلة في جواز سفر مقدم الطلب.
- لا يحق لغير المسلمين التقدم للعمل في مهنة الجزارة.
- سواء كان فردًا أو شركة أو مؤسسة، يجب على صاحب العمل مد الوسيط بمعلومات وافية حول عنوانه ورقم هاتفه وسجله المدني.
- يجب أن تكون هناك شهادة من موطن المتقدم للعمل تثبت حسن سلوكه ضمن المستندات التي يقدمها.
- لضمان الحصول على تأشيرة عمل في السعودية، يجب تقديم شهادة طبية تثبت عدم إصابتهم بالتهاب الكبد أو الإيدز.
- ضرورة تقديم المستندات التي تفيد بوجود محل إقامة ثابت للمتقدم في موطنه الأصلي.
- يجب آلا تقل أعمار راغبي العمل بمحلات الملابس عن 40 عامًا.