من خلال بيان رسمي كان قد نشره عبر حسابه على منصة التواصل الاجتماعي “تويتر”، كشف حساب العناية بالمستفيدين، التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، عن الرسوم التي يتحملها صاحب العمل عن العامل غير السعودي، وقال حساب العناية بالمستفيدين، أنه يوجد قائمة بالرسوم التي يجب على صاحب العمل أن يتحملها عن العامل الغير سعودي، وجاء هذا البيان ردًا على الاستفسار الذي كان الحساب قد استقبله من أحد المستفيدين وقال من خلاله “من يتحمل قيمة اصدار شهادة صحية لعامل العامل او المؤسسة؟”.
الرسوم التي يتحملها صاحب العمل عن العامل غير السعودي
وقال حساب العناية بالمستفيدين التابع للوزارة، أن نظام العمل السعودي، تحديدًا المادة 40، تشير إلى أن صاحب العمل يقوم بتحمل قائمة من الرسوم عن العامل الغير سعودي، وتضمنت القائمة:
- رسوم رخصة العمل
- رسوم الإقامة
- ما يترتب من تأخير على الغرامات
- رسوم تغيير المهنة
- رسوم الخروج والعودة
- رسوم تذكرة عودة العامل لموطنه بعد انتهاء علاقة العمل
- رسوم تجديد رخصة العمل والإقامة.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أنشأت بموجب المرسوم الملكي الكريم والذي تم إصداره بالشهر الأخير من عام 1380 هجريًا، ومنذ تم إنشاء تلك الوزارة، وهي حريصة على تحقيق التنمية المجتمية، على المستوى المحلي والدولي، من خلال اهتمامها بمجالس المحافظات ولجان المجتمع والمراكز والهجر ورعاية الشباب والأسرة والجمعيات التعاونية، وكانت الوزارة قد كشفت في وقت سابق عن أهدافها، والتي تم تحديدها في الأهداف الثلاثة التالية:
- الحرص على رسم السياسة العامة للشؤون الاجتماعية والعمالية بالمملكة
- تخطيط وتنفيذ كامل المشروعات
- توجيه وتطوير المجتمع بالمملكة والمساهمة في كل ما يحقق ذلك.