نظمت الهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة)، ورشة عمل لتدريب المدربين بالجهات الحكومية، ضمن مشروع (أداء) الخاص بتفعيل مدونات السلوك الوظيفي.
وذكرت الهيئة في بيان صحافي أمس، أن عدد المتدربين في المشروع يبلغ 26 متدرباً من مختلف الجهات، مبينة أنه تم تزويدهم بالنماذج التدريبية الخاصة بمدونة السلوك الوظيفي وآليات تغيير ومراقبة السلوك والامتثال والاتصالات المؤسسية لتفعيل المدونة.
وأضافت أن الورشة تطرقت إلى نظرة عامة حول مدونات السلوك الوظيفي وأهميتها، والمشاكل التي تعمل على حلها، وآليات تغيير ومراقبة السلوك والامتثال.
وأشارت إلى شرح دور الاتصالات المؤسسية المتعلقة بالقيم وطريقة وضع إستراتيجية اتصال ناجحة لضمان وصول الرسائل للجمهور بهدف الوعي والفهم وتغيير رأي الموظفين واتجاهاتهم نحو قضايا السلوك الأخلاقي في العمل، ووضع معايير سلوكية جديدة، ومعايير مهنية لتحسين بيئة العمل.
نفلاً عن جريدة الرأي الكويتية