في خطوة لاقت ترحيباً واسعاً وأدخلت البهجة على قلوب آلاف العاملين، أقرت جامعة المنوفية، خلال جلسة مجلسها لشهر فبراير الجاري، صرف مكافأة مالية قدرها 2000 جنيه لجميع أعضاء الجهاز الإداري بمختلف قطاعات وكليات الجامعة، وذلك تزامناً مع قرب حلول عيد الفطر المبارك.
دعم الاستقرار الوظيفي وتقدير الجهود
وجاء هذا القرار السار ضمن حزمة من الإجراءات والسياسات التي تنتهجها الإدارة لدعم بيئة العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي، وأكد مجلس الجامعة أن توقيت صرف المكافأة يحمل دلالة معنوية خاصة ومقصودة لتخفيف الأعباء قبل الأعياد، مما يساهم في إدخال الفرحة على العاملين وأسرهم، وينعكس إيجاباً على تعزيز روح الانتماء للمؤسسة.
الجهاز الإداري ركيزة أساسية للنجاح
وأشاد مجلس الجامعة بالدور الحيوي الذي يلعبه الجهاز الإداري، واصفاً إياه بالركيزة الأساسية لنجاح المنظومة الجامعية، وثمّن المجلس الجهود المتواصلة للعاملين على مدار العام، لدورهم الفعال في إنجاز المهام اليومية، وضمان انتظام سير العملية التعليمية، وإدارة أعمال الامتحانات بكفاءة عالية داخل الإدارات المركزية.
رؤية مستقبلية نحو العالمية
وفي سياق متصل، أوضحت الإدارة أن هذا التقدير والدعم للعنصر البشري يتوازى تماماً مع خطط التطوير الأكاديمي والبحثي، وتستعد الجامعة حالياً للمضي قدماً نحو تعزيز مكانتها في التصنيفات الدولية وزيادة معدلات النشر العلمي، إلى جانب التوسع في إطلاق برامج أكاديمية حديثة تواكب التطور التكنولوجي والابتكار، إيماناً منها بأن الكادر البشري المحفز هو المحرك الأول والمهم لتحقيق هذا التطوير المؤسسي.
