أعلنت وزارة العمل موعد إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 2026 للعاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل، وذلك في إطار توحيد مواعيد العطلات الرسمية بين قطاعات الدولة المختلفة.
وتبدأ إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 2026 اعتبارًا من يوم الخميس 19 مارس وحتى يوم الاثنين 23 مارس، وفق القرار الرسمي الصادر عن الوزارة.
موعد إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 2026
وأوضحت وزارة العمل أن الإجازة ستكون رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين بالمؤسسات المخاطبة بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وجاء القرار ضمن الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2026 الذي أصدرته الوزارة لتنظيم إجازة عيد الفطر داخل منشآت وشركات القطاع الخاص.
تشغيل العاملين خلال الإجازة
كما أكدت الوزارة أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل أجره عن يوم العمل بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، أو يحصل على يوم بديل وفقًا لأحكام قانون العمل.
الأساس القانوني لإجازة عيد الفطر
ويأتي هذا القرار تنفيذًا لنص المادة 129 من قانون العمل، والتي تنص على حق العامل في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر خلال العطلات الرسمية، كما يحدد الوزير المختص مواعيد تلك الإجازات بما يضمن تنظيم العمل والحفاظ على حقوق العاملين.
توحيد الإجازات بين قطاعات الدولة
ويأتي تحديد هذه الإجازة بالتزامن مع قرار رئيس مجلس الوزراء الذي حدد نفس الفترة إجازة رسمية للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، ويشمل ذلك الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
متابعة تنفيذ القرار في المحافظات
كما أوضحت وزارة العمل أنها أرسلت الكتاب الدوري إلى مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذ القرار داخل منشآت القطاع الخاص، وطالبت رؤساء الإدارات المركزية ومديري المديريات بنشر القرار في مواقع العمل لضمان التزام الشركات بأحكام الإجازة الرسمية.
