“كن مستعدًا” تجسيد لجهود الدولة في ربط التعليم بسوق العمل

جامعة أسيوط تطلق المعسكر التدريبي لمبادرة “كن مستعدًا – Be Ready” في نسختها الثانية لتأهيل الطلاب والخريجين لسوق العمل

أطلقت جامعة أسيوط، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة، اليوم الأحد الموافق 17 أغسطس، أولى فعاليات المعسكر التدريبي للنسخة الثانية من مبادرة “كن مستعدًا – Be Ready” تحت عنوان “مهارات الاستعداد المهني”، وذلك بهدف تأهيل طلاب السنوات النهائية وخريجي السنوات الثلاث الأخيرة من جامعات محافظة أسيوط لمتطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي، وذلك بحضور الدكتور أحمد عبد المولى نائب رئيس جامعة أسيوط لشئون التعليم والطلاب.

ويستمر البرنامج التدريبي على مدار خمسة أسابيع داخل المركز الجامعي للتطوير المهني، مستهدفًا تدريب 3348 طالبًا وخريجًا من خلال مجموعات أسبوعية، تحت إشراف الدكتور محمد سليمان مدير المركز. وتُعد المبادرة إحدى الآليات التنفيذية للمبادرة الرئاسية “تحالف وتنمية”، بالشراكة مع صندوق تطوير التعليم التابع لرئاسة مجلس الوزراء وعدد من كبرى المؤسسات الدولية.

أكد الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، أن مبادرة “كن مستعدًا” تُعد إحدى الآليات التنفيذية للمبادرة الرئاسية “تحالف وتنمية”، وتهدف إلى تأهيل الطلاب والخريجين بمهارات المستقبل التي يتطلبها سوق العمل، تحت رعاية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، من خلال برامج تدريبية تشمل مهارات الاستعداد المهني، والمهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي، والابتكار المؤسسي، وريادة الأعمال.

وأشاد رئيس جامعة أسيوط، بالإقبال الكبير من طلاب الجامعة، إلى جانب مشاركة طلاب الجامعات الخاصة والتكنولوجية والأهلية بالمحافظة، مشيرًا إلى الدور الرائد الذي يقوم به مركز التطوير المهني في تنظيم محتوى تدريبي متكامل. وأضاف أن المبادرة تجسّد دعم الدولة المصرية لربط التعليم بسوق العمل، بما يسهم في إعداد خريجين قادرين على المنافسة والتميز في بيئات العمل الحديثة محليًا وإقليميًا.

ومن جانبه، أوضح الدكتور أحمد عبد المولى أن البرنامج يمثل نموذجًا ناجحًا للتكامل بين التعليم الأكاديمي والتأهيل العملي، ويمنح الطلاب والخريجين فرصة حقيقية لاكتساب مهارات الحياة والعمل التي تعزز قدرتهم على المنافسة.

كما صرح الدكتور محمد سليمان أن جامعة أسيوط تُعد ثاني أكبر جامعة على مستوى الجمهورية من حيث عدد المتقدمين للمبادرة، مشيرًا إلى أن المرحلة الأولى من التدريب تشمل محاور رئيسية مثل استكشاف المسار المهني باستخدام منهجية IKIGAI، واستخدام أداة PTDI لاكتشاف المهارات والميول، إلى جانب التدريب على مهارات البحث عن عمل، وبناء السيرة الذاتية، والتواصل الفعّال، والعمل الجماعي، وتنمية الذكاء العاطفي، والمرونة والتعافي، بالإضافة إلى مهارات العرض والتقديم والتخطيط المالي والأسري.

ويشارك في تنفيذ الفعالية الدكتورة مروة مصطفى نائب مدير المركز، والدكتور محمد سامي القاضي مسؤول التوظيف والعلاقات مع أصحاب الشركات، والدكتورة رغدة تغيان مسؤولة التطوير المهني، والدكتورة مروة المهدي أخصائي التطوير المهني، ويوسف مكرم مسؤول الشئون المالية والإدارية بالمركز.