جدول صرف مرتبات سبتمبر 2025 حسب الدرجات الوظيفية وموعد الصرف
ينتظر موظفو الدولة تفاصيل موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025 بعد القرارات الحكومية الأخيرة الخاصة برفع الحد الأدنى للأجور وزيادة الرواتب التي بدأ تطبيقها منذ يوليو الماضي، وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي الدولة لتحسين أوضاع العاملين بالجهاز الإداري ومساعدتهم على مواجهة أعباء المعيشة، بما يساهم في تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.
جدول صرف مرتبات سبتمبر 2025 حسب الدرجات الوظيفية
أعلنت وزارة المالية عن تفاصيل جدول المرتبات الجديد للموظفين بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور، حيث جاءت القيم وفقًا لكل درجة وظيفية كما يلي:
| الدرجة الوظيفية | الراتب (بالجنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | من 12,200 إلى 13,800 |
| الدرجة العالية | من 10,200 إلى 11,800 |
| مدير عام | من 8,700 إلى 10,300 |
| الدرجة الأولى | من 8,200 إلى 9,800 |
| الدرجة الثانية | من 7,200 إلى 8,500 |
| الدرجة الثالثة | من 6,700 إلى 8,000 |
| الدرجة الرابعة | من 6,200 إلى 7,300 |
| الدرجة الخامسة | من 6,000 إلى 7,100 |
| الدرجة السادسة | من 6,000 إلى 7,100 |
هذا الجدول يعكس التوجه الحكومي لدعم الموظفين وتحسين أجورهم بما يتناسب مع تكاليف المعيشة المتزايدة.
موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025
أكدت وزارة المالية أن صرف مرتبات سبتمبر 2025 سيتم خلال الفترة من 24 وحتى 30 سبتمبر، وذلك لجميع موظفي الجهاز الإداري للدولة والبالغ عددهم الملايين، ويشمل الصرف أكثر من 66 وزارة وهيئة حكومية على مستوى الجمهورية لضمان وصول المرتبات لمختلف القطاعات.
ومن المتوقع أن يتم إتاحة المرتبات بشكل تدريجي خلال أيام الصرف المحددة، وذلك لتجنب الزحام وضمان انسيابية عمليات السحب.
طرق استلام المرتبات وآثار زيادة الأجور
أتاحت وزارة المالية عدة طرق لصرف مرتبات سبتمبر 2025 لتسهيل حصول الموظفين على رواتبهم بسرعة وأمان، وتشمل:
- السحب من ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة بجميع المحافظات.
- فروع البريد المصري التي تقدم الخدمة على مدار اليوم.
زيادة المرتبات
أما عن الآثار الإيجابية لزيادة المرتبات، فهي تنعكس في:
- تحسين المستوى المعيشي للموظفين وأسرهم.
- تخفيف الضغوط المالية الناتجة عن ارتفاع الأسعار.
- تعزيز الكفاءة والإنتاجية في الجهاز الإداري للدولة.
وتؤكد هذه الخطوات التزام الحكومة بمواصلة دعم موظفيها من خلال رفع الأجور وتطبيق الحد الأدنى بشكل عادل ومنصف.