جامعة القاهرة تطلق غدا أكبر ملتقى للتوظيف والتدريب بمشاركة 130 شركة ومؤسسة دولية

في خطوة تعكس حرص المؤسسات التعليمية الكبرى على مستقبل أبنائها، تستعد جامعة القاهرة غدًا لإطلاق فعاليات النسخة الأضخم من ملتقى التوظيف والتدريب، والذي يمتد على مدار أربعة أيام متواصلة. يأتي هذا الحدث الاستثنائي بمشاركة واسعة تتجاوز 130 شركة ومؤسسة رائدة على المستويين المحلي والدولي، سعيًا لتقديم آلاف الفرص الحقيقية للطلاب والخريجين في مختلف التخصصات.

ويهدف هذا الملتقى بشكل أساسي إلى فتح قنوات اتصال مباشرة بين الكوادر الشابة وسوق العمل، بما يضمن تقليل الفجوة بين الدراسة الأكاديمية والواقع المهني. وقد أكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، في تصريحات رسمية لبرنامج “هذا الصباح” المذاع على قناة “إكسترا نيوز”، أن دور الجامعة لم يعد يتوقف عند حدود قاعات المحاضرات، بل يمتد ليشمل صياغة مستقبل الخريج مهنيًا.

رؤية جامعة القاهرة في تأهيل الخريجين

أوضح الدكتور محمد سامي عبد الصادق أن معايير التميز للجامعات في الوقت الحالي شهدت تغيرًا جذريًا عالميًا، حيث لم تعد جودة التعليم والبحث العلمي هي المقياس الوحيد للتفوق، بل أصبحت قدرة الجامعة على تأهيل طلابها ورفع معدلات توظيفهم هي المعيار الحقيقي للنجاح. ومن هنا تبرز أهمية الملتقى كجسر يربط بين العلم والعمل، ويساعد الطلاب على استيعاب احتياجات السوق الفعلية.

ويقدم الملتقى، الذي تنطلق فعالياته في الفترة من 19 وحتى 22 أبريل، ما يزيد عن 5000 فرصة متنوعة ما بين تدريب صيفي وتوظيف مباشر. وتتوزع هذه الفرص على قطاعات اقتصادية حيوية ومتعددة تلبي طموحات مختلف الكليات، مع مراعاة التطورات التكنولوجية المتلاحقة التي يشهدها العالم في الآونة الأخيرة.

القطاعات والمجالات المتاحة في الملتقى

يشهد الملتقى حضورًا لافتًا لعدد كبير من القطاعات التي تفتح أبوابها للشباب، ومن أهمها:

• القطاع المصرفي والبنوك الوطنية والدولية.
• قطاعات الصناعة والإنتاج والطاقة.
• المؤسسات الإعلامية والدور الصحفية.
• قطاعات الرعاية الصحية والخدمات الطبية.
• شركات التطوير العقاري والمقاولات.
• المجالات التكنولوجية الحديثة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.

دمج ذوي الهمم وتطوير المهارات الشخصية

وفي لفتة إنسانية ومهنية هامة، يولي الملتقى هذا العام اهتمامًا خاصًا بدمج الطلاب من ذوي الهمم في كافة مسارات التدريب والتوظيف المتاحة، وذلك إيمانًا كاملاً بقدراتهم المتميزة وحرصًا على تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص في سوق العمل المصري، وتوفير البيئة المناسبة لهم لإثبات كفاءتهم في المهن المختلفة.

ولا يكتفي الملتقى بعرض الوظائف فحسب، بل يركز بقوة على جانب “بناء القدرات” (Capacity Building) من خلال حزمة من الفعاليات والأنشطة الإرشادية. حيث يتاح للطلاب المشاركة في جلسات حوارية ثرية مع نخبة من الخبراء ورجال الأعمال، إضافة إلى ورش عمل متخصصة تهدف إلى صقل مهاراتهم الشخصية والمهنية بشكل عملي ومنظم.

أهم الأنشطة التدريبية المقدمة للطلاب

تتضمن أجندة الملتقى مجموعة من الفعاليات التي تساعد في تطوير المسار المهني للحاضرين ومنها:

• ورش عمل متخصصة حول كيفية كتابة السيرة الذاتية باحترافية.
• تدريبات عملية على فنون اجتياز المقابلات الشخصية بنجاح.
• جلسات متكاملة في الإرشاد المهني وتحديد الأهداف المستقبلية.
• لقاءات مفتوحة مع أصحاب الأعمال لفهم المتطلبات المهارية المطلوبة.

وفي ختام تصريحاته، وجه رئيس جامعة القاهرة رسالة مباشرة إلى أبنائه من الطلاب والخريجين، حثهم فيها على ضرورة استثمار هذه الفرصة العظيمة والتفاعل الإيجابي مع ممثلي الشركات. وأكد أن العالم يتغير بسرعة فائقة، مما يفرض على الجميع البحث الدائم عن كل ما هو جديد ومبتكر لضمان الجاهزية الكاملة لتحديات المستقبل ومتطلباته المتجددة.