صرف حافز التدريس للمعلمين 2025.. ضوابط جديدة من التعليم

صرف حافز التدريس للمعلمين 2025.. في إطار حرص وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني على تنظيم آليات الدعم المالي المخصص للعاملين بالمنظومة التعليمية، أعلنت الوزارة تفاصيل وضوابط صرف حافز التدريس للمعلمين 2025، وذلك بهدف ضمان وصول الحافز لمستحقيه وتعزيز كفاءة العملية التعليمية في المدارس المختلفة.

يقدم لكم موقع مصر تايمز في السطور التالية عرضًا تفصيليًا لكافة الشروط والمعايير التي وضعتها الوزارة بشأن هذا الحافز، بالإضافة إلى توضيح الفئات المستحقة وغير المستحقة، وآلية مراجعة الكشوف داخل المديريات والإدارات التعليمية.

حالات وقف صرف حافز التدريس للمعلمين 2025

حددت وزارة التربية والتعليم مجموعة من الحالات التي لا يتم فيها صرف حافز التدريس للمعلمين 2025، إذ أوضحت أنه في حال وقف المعلم أو المدير أو الوكيل عن العمل لأي سبب، يتم إيقاف صرف الحافز لحين انتهاء التحقيقات وإثبات عدم مسؤوليتهم. ويأتي هذا الإجراء لضمان الالتزام بالمعايير المهنية والوظيفية.

كما أشارت الوزارة إلى أن عدم استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر يُعد أحد أسباب وقف الصرف، مؤكدة أن المعلم مطالب بتقديم إقرار رسمي يثبت حصوله على كامل الحصص الدراسية المقررة طوال الشهر، حتى يتم اعتماد الحافز.

صرف حافز التدريس للمعلمين 2025 مرتبط بالمدة الفعلية للعمل

وضمن الضوابط التنظيمية، أكدت الوزارة أن صرف حافز التدريس للمعلمين 2025 مشروط بأن تصل مدة العمل الفعلية خلال الشهر إلى 18 يومًا، شاملة الإجازات الرسمية والأعياد وفي حال لم يستوفِ المعلم أو المدير أو الوكيل هذا الشرط، لا يحق له الحصول على الحافز.

كما أوضحت الوزارة أن صرف الحافز يرتبط أيضًا بتقدير كفاية الأداء إذ لا يحصل المعلم على الحافز كاملًا إلا إذا كان تقديره السابق “كفء”. أما الحاصلون على تقدير “فوق المتوسط” فيُصرف لهم 50% فقط من قيمة الحافز، مع التأكيد على أن التحفيز قائم على جودة الأداء وليس مجرد الوجود الوظيفي.

فئات لا يشملها صرف حافز التدريس للمعلمين 2025

أكدت الوزارة ضمن بيانها أن الأخصائيين (اجتماعي – تكنولوجي – نفسي) لا يندرجون ضمن الفئات المستحقة للحافز، نظرًا لاقتصاره على المعلمين وأعضاء هيئة الإدارة المدرسية.

آليات الصرف والتدرج في قيمة الحافز حتى 2026

وأفادت المديريات التعليمية أن عمليات التجميع والمراجعة تتم من خلال كشوف رسمية تُعتمد داخل الإدارات التعليمية، ثم تراجع من قبل شئون العاملين والماهيات تمهيدًا للصرف.

ووفق قرار الوزارة، تحدد قيمة حافز التدريس للمعلمين بواقع 1000 جنيه شهريًا، بدءًا من 1 نوفمبر 2025 وحتى 30 يونيو 2026، لمدة ثمانية أشهر. على أن ترتفع القيمة إلى 2000 جنيه شهريًا اعتبارًا من 1 أكتوبر 2026، ويُصرف لمدة تسعة أشهر فقط من كل عام حتى 30 يونيو.

نقلاً عن: مصر تايمز