الصحة تعلن بدء تقييم 456 مرشحا لجائزة مصر للتميز الحكومي بالقطاع الصحي 2026

الصحة تعلن بدء تقييم 456 مرشحا لجائزة مصر للتميز الحكومي بالقطاع الصحي 2026

بدأت وزارة الصحة والسكان خطواتها الفعلية نحو تعزيز كفاءة الأداء الحكومي، من خلال إطلاق أعمال الفرز والتقييم للطلبات المقدمة للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي في القطاع الصحي لعام 2026. تأتي هذه الخطوة في إطار سعي الدولة المستمر لتطوير منظومة الرعاية الصحية وتحفيز الكوادر البشرية والمؤسسات الطبية على تقديم أفضل مستويات الخدمة للمواطنين بنزاهة وشفافية.

وشهدت الدورة الحالية إقبالًا لافتًا يعكس رغبة حقيقية في التطوير، حيث وصل إجمالي عدد المتقدمين إلى 456 مشاركًا من مختلف محافظات الجمهورية. تهدف هذه العملية الشاملة إلى اختيار النماذج المضيئة التي استطاعت تحقيق معايير الجودة والتميز، وتكريمها لتكون قدوة يحتذى بها في كافة قطاعات المنظومة الصحية خلال المرحلة المقبلة.

تفاصيل طلبات الترشح وفئات الجائزة

أعلن الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، عن تفاصيل أعداد المتقدمين الذين تم تقسيمهم إلى مسارين رئيسيين لضمان تغطية كافة جوانب العمل الصحي. أوضح المتحدث الرسمي أن إجمالي المشاركات تتوزع وفقًا للآتي:

  • الفئات الفردية: ترشح لها 276 موظفًا، وتضم الجوائز المخصصة لأفضل موظف، وأفضل مدير عام، بالإضافة إلى جائزة أفضل مدير مستشفى.
  • الفئات المؤسسية: تقدمت لها 180 جهة تابعة لمختلف قطاعات الوزارة، حيث تتنافس هذه المؤسسات على نيل لقب التميز في الأداء الإداري والخدمي.

وكشفت نتائج التحليل الأولي لبيانات المتقدمين عن تباين جغرافي يعكس وعي العاملين في مختلف المحافظات بأهمية الجائزة. ففي الفئات الفردية، سجلت محافظات القاهرة والمنيا والفيوم والغربية والبحيرة أعلى معدلات المشاركة، بينما تصدرت محافظات المنيا وكفر الشيخ والشرقية والمنوفية والدقهلية قائمة التنافس في الفئات المؤسسية، مما يظهر تنوعًا كبيرًا في مصادر الإبداع الإداري.

مراحل التقييم واللجان المشرفة على الجائزة

بينت الدكتورة صافيناز إسماعيل، مدير عام الإدارة العامة لمتابعة المديريات، أن عملية الفرز والتقييم لن تقتصر على مرحلة واحدة، بل تمتد لتشمل ثلاث مراحل متتالية. تعتمد هذه المراحل على معايير دقيقة جدًا تضمن الحيادية الكاملة، وتهدف في النهاية إلى الوصول لقائمة نهائية تضم المرشحين الأكثر تأهيلًا للمنافسة النهائية على الجائزة.

تشكيل لجان العمل والخبراء

تولت وحدة التميز الحكومي بالإدارة العامة لمتابعة المديريات تنظيم كافة أعمال اللجنة المشرفة، والتي ترأستها الدكتورة صافيناز إسماعيل، وضمت في عضويتها فريقًا متخصصًا من الكفاءات الشابة والخبراء وهم:

  • الدكتور مينا عوني.
  • الدكتور ميشيل مختار.
  • الدكتورة آية السيد عناني.
  • الدكتورة سمر سليمان.

ولضمان أعلى مستويات الجودة في عملية الاختيار، عقدت اللجنة جلسات نهائية بمشاركة نخبة من الخبراء والمتخصصين في التميز المؤسسي وجودة الرعاية الصحية. ترأست هذه اللجان الدكتورة وجيدة أنور، أستاذ الصحة العامة بكلية طب جامعة عين شمس، وعضوية كل من الدكتورة مهي التحيوي، والدكتور خالد سمير، والدكتور محمد عبدالله.

كما استعانت الوزارة بخبرات خارجية لدعم أعمال التقييم، حيث شارك خبراء من الشركة القابضة لمياه الشرب في أعمال اللجنة. وجاء هذا التعاون بناءً على خبراتهم المتميزة والناجحة في الدورات السابقة للجائزة، مما يساهم في تبادل الخبرات المؤسسية بين قطاعات الدولة المختلفة لضمان خروج النتائج بأفضل صورة ممكنة.

أحمد ناصر كاتب أخبار يهتم بتغطية الأخبار العاجلة والشأن العام، مع الالتزام بالدقة والاعتماد على مصادر موثوقة.