وزير العمل يعلن السبت 25 أبريل إجازة رسمية بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص

أصدر وزير العمل السيد حسن رداد، اليوم الثلاثاء، قرارًا رسميًا يقضي بمنح العاملين في القطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى عيد تحرير سيناء، حيث يأتي هذا القرار في إطار حرص الدولة على مشاركة العاملين بكافة القطاعات في الاحتفالات الوطنية والمناسبات القومية الهامة.

ويشمل هذا القرار كافة العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، حيث تقرر أن يكون يوم السبت الموافق 25 أبريل 2026 إجازة رسمية كاملة الأجر، وذلك تقديرًا لهذه المناسبة الغالية التي تمثل ذكرى استعادة الأرض وبسط السيادة المصرية الكاملة على تراب سيناء المقدسة.

تفاصيل قرار إجازة عيد تحرير سيناء للقطاع الخاص

أوضح السيد الوزير أن إقرار يوم السبت 25 أبريل إجازة رسمية يأتي تنفيذًا دقيقًا لما ورد في المادة رقم (129) من قانون العمل الجديد، كما يستند القرار إلى الضوابط المنظمة التي حددها الوزير في قراره رقم 294 لسنة 2025 بشأن تنظيم العطلات والمناسبات الرسمية.

وقد حدد القرار الوزاري في مادته الأولى وتحديدًا ضمن البند الثامن، قائمة المناسبات التي تُعتبر إجازة بأجر كامل لجميع العاملين، وجاء يوم 25 أبريل المعروف بذكرى عيد تحرير سيناء بصفته أحد هذه الأيام التي تستوجب الحصول على راحة كاملة مدفوعة الأجر وفقًا للضوابط التالية:

• اعتبار يوم السبت 25 أبريل 2026 عطلة رسمية لكافة العاملين بالقطاع الخاص.
• تكون الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل دون أي استقطاعات من راتب العامل.
• يخضع في تنفيذ هذا القرار جميع المخاطبين بقانون العمل رقم 14 لسنة 2025.
• تلتزم المنشآت والشركات بتطبيق القرار لضمان حقوق العاملين وتوفير الراحة لهم.

ضوابط تشغيل العاملين في أيام الإجازات الرسمية

تطرق وزير العمل في تصريحاته إلى الحالات الاستثنائية التي قد تتطلب وجود الموظف في مقر عمله خلال يوم الإجازة، حيث أكد أنه إذا اقتضت ظروف العمل والإنتاج ضرورة تشغيل العامل في هذا اليوم، فإنه يحق له الحصول على تعويض مادي قانوني ومجزي.

ويتمثل هذا التعويض في استحقاق العامل لأجره المعتاد عن هذا اليوم بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، مما يعني تقاضيه أجرًا مضاعفًا تقديرًا لتواجده في العمل أثناء العطلة الرسمية، كما أتاح القانون خيارًا آخر يتمثل في منح العامل يومًا بديلًا للإجازة عوضًا عن العمل في هذا اليوم، شريطة أن يتقدم العامل بطلب كتابي رسمي لإدارة عمله.

توجيهات لمديريات العمل بمتابعة تنفيذ القرار

وفي إطار حرص الوزارة على نفاذ القرار وتحقيق الاستفادة المرجوة منه لجميع المستحقين، وجه وزير العمل كتابًا دوريًا رسميًا إلى كافة رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة، بالإضافة إلى جميع مديري مديريات العمل المتواجدة في مختلف محافظات الجمهورية، للقيام بالمهام التالية:

• العمل الفوري على نشر أحكام هذا الكتاب الدوري داخل كافة مواقع العمل والإنتاج.
• التنبيه على جميع المنشآت والشركات بضرورة وضع القرار موضع التنفيذ دون تأخير.
• متابعة مدى التزام أصحاب الأعمال بمنح العاملين حقوقهم المالية في حال التشغيل باليوم المذكور.
• التأكد من توعية العمال بحقوقهم القانونية فيما يخص العطلات الرسمية وبدائل التعويض.

وختم الوزير توجيهاته بالتأكيد على أن الوزارة ستتابع عن كثب من خلال أجهزتها التفتيشية ومديرياتها في المحافظات، للتأكد من تطبيق قرار إجازة عيد تحرير سيناء بصورة صحيحة وبما يضمن مصلحة الطرفين في العملية الإنتاجية، مع الحفاظ الكامل على المستحقات المالية للعاملين وفقًا للقانون الجديد.