أعلنت جامعة الوادي الجديد عن 10 وظائف قيادية شاغرة لشغل منصب “أمين الجامعة – أمين الجامعة المساعد – مدير عام مكتب رئيس الجامعة – مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي – مدير عام الإدارة العامة للإدارة الاستيراتيجية – مدير عام الإدارة العامة للشئون الطبية – مدير عام الإدارة العامة لرعاية الطلاب – مدير عام الإدارة العامة للمدن الجامعية والتغذية – مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية – أمين كلية”.
وأوضحت جامعة الوادي الجديد، أن موعد التقديم من يوم 2025/02/19 حتى يوم 2025/03/22، ويتم التقدم إلى إدارة التطوير المؤسسي بالإدارة العامة بمقر المبنى الإداري لجامعة الوادي الجديد – شارع طريق الداخلة – مركز الخارجة – محافظة الوادي الجديد، ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل الإعلان أو بعده أو الغير مستوفاه أو التي ترد عن طريق البريد، ويتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة 56 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنة 2016 م.
جامعة الوادي الجديد.. المستندات المطلوبة:
تقدم الطلبات بأسم رئيس جامعة الوادي الجديد مرفقًا به المستندات الأتية:
– السيرة الذاتية موضح بها أبرز الإنجازات السابقة واسهاماته فى الوحدة التى كان يعمل بها مع بيان بالشهادات العلمية والدورات التدريبية الحاصل عليها، وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والإشتراك في المؤتمرات واللجان وإعداد البحوث (أن وجد) مرفقًا بها المستندات الدالة على ذلك.
– مقترح التطوير الوظيفي في مجال عمل الوظيفة المتقدم إليها وفقًا للنموذج المرفق بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم (95) لسنة 2017م.
– بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم موضحًا به المؤهلات الحاصل عليها والخبرة النوعية والوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها والجزاءات الموقعة عليه والشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها، وتقارير تقويم الأداء عن أخر عامين وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
– إفادة من الشئون القانونية بالجهة بموقف الجزاءات والإحالة إلى مجلس التاديب أو المحكمة التأديبية أو الجنائية.
– صورة بطاقة الرقم القومي سارية – شهادة الميلاد – المؤهل الدراسي والمؤهلات الإضافية – شهادة الخبرات والدورات التدريبية – شهادات الشكر والتقدير.
– عدد (6) صور شخصية حديثة – صحيفة حالة جنائية حديثة تقدم بأسم جامعة الوادي الجديد.
– أما بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة يتم تقديم ما يفيد الخبرة في مجال الوظيفة المتقدم لشغلها بما يعادل المدة الكلية المطلوبة لشغل الوظيفة – تقديم ما يفيد الموقف من الخدمة العسكرية للذكور أو الخدمة العامة للإناث.
– تقدم الطلبات مرفقًا بها المستندات سالفة الذكر من أصل + 6 نسخ + أسطوانة مدمجة مدون عليها أبرز الإنجازات ومقترحات التطوير الوظيفي وتسلم باليد إلى لجنة الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات، ولا يحق للمتقدم المطالبة بإسترداد ملفات التقدم بعد إنعقاد المقابلة الشخصية.
نقلاً عن : كشكول
لا تعليق