الخميس 7 مايو.. «مدبولي» يقرر منح إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين بالدولة بمناسبة عيد العمال

أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا رسميًا يقضي بتحديد موعد إجازة عيد العمال لعام 2026، وذلك في إطار تنظيم العطلات الرسمية وتوفير فترات راحة متصلة للمواطنين، حيث تقرر منح العاملين إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس الموافق 7 مايو 2026 بدلًا من يوم الجمعة الأول من مايو.

ويأتي هذا القرار تماشيًا مع السياسة الحكومية المتبعة في ترحيل الإجازات الرسمية التي تصادف أيام العطلات الأسبوعية إلى أيام أخرى، مما يتيح للعاملين في مختلف قطاعات الدولة فرصة الاستمتاع بعطلة نهاية أسبوع طويلة تساهم في تعزيز الترابط الاجتماعي وتجديد نشاط الكوادر البشرية.

الفئات المستفيدة من قرار إجازة عيد العمال

شمل القرار الوزاري الصادر عن رئاسة مجلس الوزراء نطاقًا واسعًا من الجهات والمؤسسات داخل الدولة، لضمان استفادة جميع الكوادر الوظيفية من هذه العطلة، وقد حدد القرار الجهات المشمولة بالإجازة كالآتي:

• كافة الوزارات والهياكل الإدارية التابعة لها.
• المصالح الحكومية المختلفة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية.
• وحدات الإدارة المحلية في جميع المحافظات على مستوى الجمهورية.
• شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام.
• منشآت ومؤسسات القطاع الخاص بمختلف أنشطتها.

موقف القطاع الخاص وضوابط التشغيل

فيما يتعلق بالعاملين في مؤسسات القطاع الخاص، فمن المقرر أن تصدر وزارة العمل قرارًا تكميليًا في غضون الأيام القليلة القادمة، وذلك لتوضيح التفاصيل النهائية والضوابط المنظمة لمنح هذه الإجازة للمخاطبين بأحكام قانون العمل، بما يضمن التوازن بين حقوق العمال ومصلحة العمل.

ويبحث قرار وزارة العمل المرتقب آليات التعامل مع المنشآت والشركات التي تتطلب طبيعة العمل بها الاستمرار في الإنتاج أو تقديم الخدمات خلال أيام العطلات الرسمية، مع التأكيد على ضرورة ضمان حقوق هؤلاء العاملين ماديًا وقانونًا وفقًا لما نصت عليه التشريعات المنظمة للعمل في الدولة.

ختامًا، يمثل قرار ترحيل إجازة عيد العمال إلى يوم الخميس 7 مايو خطوة تنظيمية تهدف إلى توحيد مواعيد العطلات لجميع العاملين، وينتظر الجميع الآن الإعلان الرسمي من وزارة العمل لتأكيد المواعيد النهائية للقطاع الخاص وتوضيح كافة الأمور المتعلقة بيوم العطلة وكيفية احتسابه وتطبيقه نهائيًا.