جامعة المنصورة تعلن عن وظائف قيادية شاغرة لتطوير الأداء المؤسسي

أعلنت جامعة المنصورة، التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة، وذلك في إطار جهودها الرامية إلى تحديث الهيكل الإداري، واستقطاب الكفاءات المؤهلة لدعم رؤية التنمية المستدامة والارتقاء بمستوى الأداء في قطاع التعليم العالي.

المناصب القيادية المتاحة بـ جامعة المنصورة:

وفقًا للإعلان الرسمي، تشمل الوظائف الشاغرة: “مدير عام الشئون الهندسية – مدير عام مكتب رئيس الجامعة – مدير عام شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة – مدير عام الإدارة العامة للبحوث – أمين كلية الهندسة – مدير عام الشئون الطبية – مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة – مدير عام الإدارة العامة للاحتياجات”.

وتأتي هذه الوظائف ضمن المجموعة الوظيفية التخصصية للوظائف القيادية، وفقًا للقواعد المنظمة لشغل المناصب القيادية بالجهاز الإداري للدولة.

جامعة المنصورة.. شروط التقديم

تضع الجامعة مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر في المتقدمين لضمان اختيار الأكفأ:

الخبرة العملية: خبرة نوعية وزمنية مناسبة في مجال الوظيفة المتقدم إليها، وفق التفاصيل المحددة في الإعلان.

المؤهل العلمي: الحصول على مؤهل دراسي مناسب لطبيعة الوظيفة.

المهارات الفنية: امتلاك المهارات الأساسية والمتخصصة اللازمة لتنفيذ المهام المنوطة بالوظيفة.

جامعة المنصورة.. المستندات المطلوبة للتقديم

ينبغي على المتقدمين تجهيز ملف متكامل يشمل المستندات التالية:

بيان حالة وظيفية معتمد: يحتوي على المعلومات الشخصية والمهنية، مثل تاريخ الميلاد، المؤهلات، تقارير الكفاية، الخبرات الإشرافية، الدورات التدريبية، وخطابات التقدير.

صور شخصية حديثة: عدد 8 صور بمقاس (4×6).

نسخ من بطاقة الرقم القومي: صورتان ساريتان.

السيرة الذاتية الوظيفية: تتضمن سردًا تفصيليًا للإنجازات وسابقة الأعمال.

مقترح تطويري للوظيفة: يُقدم وفق النموذج الرسمي الصادر عن الجامعة، ومرفق بنسخ إلكترونية (8 نسخ على أقراص مدمجة).

نسخ ورقية: أصل واحد و7 نسخ ورقية لجميع المستندات المطلوبة.

مواعيد وطريقة التقديم

فتح باب التقديم: اعتبارًا من 15 مايو 2025.

آخر موعد للتقديم: 22 يونيو 2025.

طريقة التقديم: التقديم يتم يدويًا فقط، عبر الحضور الشخصي إلى مقر جامعة المنصورة، لن تُقبل الطلبات المرسلة بالبريد أو خارج المدة المحددة.

تنويهات هامة

يشترط تقديم المقترح التطويري بصورة احترافية ومنظمة بما يعكس رؤية المتقدم لتطوير الوظيفة.

على المتقدمين الحضور شخصيًا لتسليم الملفات والتأكد من استلامها رسميًا.

لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي الشروط أو التي تُقدم بعد انتهاء فترة التقديم.

رؤية جامعة المنصورة نحو التطوير

تسعى جامعة المنصورة من خلال هذا الإعلان إلى تعزيز دورها كمؤسسة أكاديمية وبحثية رائدة، عبر اختيار قيادات إدارية تمتلك الرؤية والإبداع اللازمين لدعم خطط التطوير المؤسسي. وتُعد هذه الخطوة جزءًا من استراتيجية الجامعة الشاملة لتحقيق الريادة في مجالات التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.

وتفتح جامعة المنصورة بابها للكوادر المتميزة من داخلها وخارجها للمساهمة في تحقيق تطلعاتها المستقبلية، واضعة معايير الشفافية والكفاءة نصب عينيها في اختيار الأفضل.