التأمينات تحدد الأوراق المطلوبة وشروط انضمام العمالة غير المنتظمة لمظلة المعاشات الجديدة

تسعى الدولة المصرية جاهدة لتعزيز الحماية الاجتماعية للمواطنين، خاصة الفئات التي لا تمتلك دخلاً ثابتًا أو وظيفة دائمة في القطاعين العام والخاص. وفي هذا الإطار، أتاحت الهيئة القومية للتأمينات للمواطنين إمكانية الانضمام رسمياً إلى منظومة التأمين الاجتماعي، وذلك لضمان حقهم في الحصول على معاش شهري وتغطية تأمينية شاملة تحميهم من مخاطر العجز أو الشيخوخة.

وتخضع العمالة غير المنتظمة بشكل كامل لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، والصادر برقم 148 لسنة 2019. ويهدف هذا القانون إلى دمج هذه الفئات في مظلة الأمان الاجتماعي، وتوفير حياة كريمة لهم ولأسرهم، وذلك من خلال تسهيل إجراءات الاشتراك وتحديد المستندات المطلوبة بوضوح تام لكل من يرغب في تأمين مستقبله ومستقبل ذويه.

الأوراق والمستندات المطلوبة للاشتراك في التأمينات

كشفت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن الخطوات الرسمية التي يجب اتباعها للراغبين في التأمين على أنفسهم من فئة العمالة غير المنتظمة. حيث يتوجب على الشخص التوجه إلى مكتب التأمينات الذي يقع في دائرته نشاط المؤمن عليه، والتقدم بطلب عبر “نموذج رقم 1” المخصص لهذا الغرض، مع ضرورة إرفاق مجموعة من المستندات الرسمية الهامة وهي:

• بيان رسمي بتدرج المهنة صادر من مصلحة الأحوال المدنية.
• صورة ضوئية من شهادة الميلاد المميكنة (الكمبيوتر) حديثة الصدور.
• تقديم طلب اشتراك مؤمن عليه المخصص للعاملين في القطاع الخاص.
• صحيفة البيانات الأساسية، وفقاً للنموذج رقم (3) وتكون مطلوبة في حالة وجود مدد اشتراك سابقة.
• صورة واضحة من بطاقة الرقم القومي سارية المفعول.
• بيان يقدمه المؤمن عليه يوضح فيه مدد الاشتراك السابقة بالتفصيل.
• بيان رسمي يوضح مدى استحقاق المؤمن عليه لمعاش آخر، وذلك وفقاً للنموذج رقم (4) المرفق بالأوراق.
• تقرير اللياقة الطبية المعتمد والصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الاشتراك أو صورة رسمية منه.
• شهادة الملكية أو الحيازة الزراعية الصادرة من الجمعية الزراعية أو أي جهة حكومية مختصة.

الفئات التي يحق لها التأمين كعمالة غير منتظمة

حدد القانون بدقة الفئات التي تندرج تحت مسمى القوى العاملة من العمالة غير المنتظمة، والذين يحق لهم التمتع بمزايا التأمينات الاجتماعية والمعاشات. وتعمل هذه الخطوة على حماية حقوق الفئات الأكثر احتياجاً في المجتمع وضمان شمولهم بالرعاية الكاملة وفقاً للمعايير القانونية المعمول بها حالياً.

قائمة المهن المشمولة في قانون التأمينات الجديد:

• محفظو القرآن الكريم والمقرئين الذين يمارسون هذه المهنة بصفة مستقلة.
• خدم المنازل ومن في حكمهم، وذلك لتوفير غطاء حماية اجتماعي لهم.
• عمال التراحيل الذين ينتقلون من مكان لآخر للعمل غير الدائم.
• العاملون المؤقتون في القطاع الزراعي، سواء كان عملهم في الحقول أو البساتين.
• العاملون في مشروعات تربية الماشية أو تربية الحيوانات الصغيرة والدواجن.
• ملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب الفرد منهم من الدخل السنوي عن قيمة الحد الأدنى لأجر الاشتراك.
• ملاك الأراضي الزراعية غير الحائزين لها، والذين تقل مساحة ملكيتهم عن فدان واحد.
• المرتلون والقيمة وغيرهم من خدام الكنيسة الذين لا يتبعون جهات عمل إدارية.
• صغار المشتغلين لحساب أنفسهم كالباعة الجائلين ومنادي السيارات وموزعي الصحف وماسحي الأحذية المتجولين.
• حائزو الأراضي الزراعية الذين تقل مساحة حيازتهم عن فدان، سواء كانوا ملاكاً أو مستأجرين مقابل مبالغ نقدية.

إن الالتزام بهذه الإجراءات وتوفير المستندات المطلوبة يضمن للعاملين في هذه المهن حقهم القانوني في المعاش التقاعدي، ويسهم في استقرار أوضاعهم المعيشية، حيث تسعى الهيئة لتوسيع قاعدة المستفيدين من نظام التأمين الاجتماعي ليشمل كل مواطن مصري يعمل ويكد بعيداً عن الوظائف النمطية الثابتة.