من خلال بيان رسمي كانت قد نشرته عبر حسابها على منصة التواصل الاجتماعي “تويتر”، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، عن تفاصيل حالات احتساب الموظف السعودي العامل في القطاع الخاص بنطاقات، وأوضحت الوزارة أنه يوجد حالات، يتم فيها احتساب الموظف السعودي العامل بالقطاع الخاص بمبادرة نطاقات التابعة للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتقييم المنشآت العاملة بالسوق السعودي.
حالات احتساب الموظف السعودي العامل في القطاع الخاص بنطاقات
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد كشفت عن هذا، ردًا من قبلها على الاستفسار الذي كانت قد استقبلته من أحد المواطنين على حسابها الرسمي على تويتر، وقالت الوزارة في جوابها، أن الموظف السعودي العامل بالقطاع الخاص، يتم احتسابه بسعودي كامل في نطاقات في حال كان الأجر الشهري 4000 ريال.
ومن جهة أخرى، كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، قد بدأت في إجراءات تطبيق المرحلة الأولى من البرامج، على كافة منشآت القطاع الخاص، بداية من الأول من ديسمبر 2021، وجاء هذا الإجراء من الوزارة تماشيًا مع قرارات التوطين والخطة التي وضعتها الوزارة بغرض زيادة فرص مشاركة السعوديين والعمل على تعزيز استقرارها بمنشآت القطاع الخاص.
وكانت الوزارة قد علقت على الأمر موضحة، أن برنامج نطاقات المطور من أهم مبادرات ودعائم التحول الاستراتيجي الهادفة، والتي تحاول الدولة من خلالها، تحسين مستوى أداء سوق العمل، والحرص على توفير فرص وظيفية لائقة وكذلك بيئة عمل آمنة، تجذب الكثير من أبناء وبنات الوطن.