التأمينات الاجتماعية تكشف حقيقة تغير نظام التقاعد المبكر

نظام التقاعد المبكر من الأنظمة الهامة التي أطلقتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بقائمة من الشروط، التي يتم من خلالها تحديد الفئة التي بإمكانها الاستفادة منه بكل سهولة، وكانت بعض الأنباء قد انتشرت مؤخرًا حول وجود تغييرات جديدة بالنظام، وهذا هو ما سلطت التأمينات الاجتماعية الضوء عليه بالفترة الأخيرة، من خلال التدوينة التي كانت قد نشرتها عبر حسابها الرسمي على تويتر، ردًا من قبلها على استفسار أحد المستفيدين الذي استقبلته في وقت سابق.

حقيقة تغير نظام التقاعد المبكر

وكانت التأمينات الاجتماعية قد استقبلت مؤخرًا، استفسار من أحد المستفيدين، يحاول من خلاله معرفة ما إذا كان هناك تغييرات جديدة بنظام التقاعد المبكر، وقالت التأمينات في ردها على هذا الاستفسار، أنه لم يطرأ أي تحديثات جديدة بالنظام، فيما يتعلق باستحقاق التقاعد المبكر للمشترك، بحيث يجب أن يكون هناك مدة اشتراك على الأقل 300 شهر تحت تغطية نظام المعاشات، وأن تكون المدة مسجلة في نظام التأمينات، بحيث يكون وقتها من حق المشترك الذي لم يصل لسن ال60، طلب صرف معاش التقاعد المبكر.

وقالت التأمينات الاجتماعية في بيانها الرسمي الصادر، أن المشترك الذي لم يصل لسن ال60 من حقه طلب صرف معاش التقاعد المبكر، في حال توافرت لديه مدة اشتراك فعلية، بحد أدنى 300 شهر، بجانب ترك عمل خاضع للنظام، فكتبت التأمينات:

حياك الله أستاذ وليد لم يتم تحديث النظام فيما يخص استحقاق التقاعد المبكر للمشترك حيث يجب توفر مدة اشتراك (300) شهر فعلية تحت تغطية نظام المعاشات مسجلة في نظام التأمينات لكي يحق للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين طلب صرف معاش التقاعد المبكر