موعد صرف مرتبات شهر مايو ٢٠٢٥ ..وتفاصيل زيادة الأجور

مع اقتراب نهاية الشهر، تزايدت عمليات البحث من قبل المواطنين حول موعد صرف مرتبات شهر مايو ٢٠٢٥، وخاصة بعد إعلان وزارة المالية عن تفاصيل الصرف والتواريخ المرتبطة بها، بالإضافة إلى تساؤلات حول موعد تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور و من خلال تحيا مصر نرصد  لكم كافة التفاصيل المتعلقة بموعد صرف المرتبات، وتطبيق الزيادات الجديدة.

موعد صرف مرتبات شهر مايو ٢٠٢٥: بداية الصرف ٢٢ مايو

تقرر أن يبدأ صرف مرتبات شهر مايو ٢٠٢٥ للعاملين بالدولة اعتبارًا من يوم ٢٢ مايو ٢٠٢٥، وتستمر عمليات الصرف حتى ٢٦ مايو ٢٠٢٥ وفقًا للجدول الزمني المعلن من وزارة المالية. ومن المتوقع أن تتوافر المرتبات على ماكينات الصراف الآلي (ATM) في مختلف أنحاء الجمهورية، بالإضافة إلى إمكانية صرفها عبر فروع البريد المصري المنتشرة على مستوى البلاد.

أماكن صرف مرتبات شهر مايو ٢٠٢٥ 

ستتاح الفرصة أمام الموظفين للحصول على مرتباتهم من عدة أماكن تشمل:

فروع البنوك: يتمكن الموظفون من صرف مرتباتهم من خلال البنوك التجارية.

فروع البريد المصري: يمكن صرف المرتبات أيضًا من خلال فروع البريد المنتشرة في مختلف المناطق.

ماكينات الصراف الآلي (ATM): سيكون بإمكان العاملين بالدولة سحب المرتبات من أجهزة الصراف الآلي المنتشرة في المدن والمحافظات.

جدول الحد الأدنى للأجور للدرجات الوظيفية المختلفة في مايو ٢٠٢٥

فيما يتعلق بقيم المرتبات بحسب الدرجات الوظيفية، فقد أعلنت وزارة المالية عن قيم مرتبات شهر مايو ٢٠٢٥، التي تبدأ من الحد الأدنى للأجور وتستمر حتى الدرجات العليا. إليكم الجدول التفصيلي للمرتبات:

الدرجة السادسة: ٦٠٠٠ جنيه

الدرجة الخامسة: ٦٥٠٠ جنيه

الدرجة الرابعة: ٧٠٠٠ جنيه

الدرجة الثالثة: ٧٥٠٠ جنيه

الدرجة الثانية: ٨٠٠٠ جنيه

الدرجة الأولى: ٨٢٠٠ جنيه

درجة المدير العام: ٩٢٠٠ جنيه

الدرجة العالية: ١٠٢٠٠ جنيه

الدرجة الممتازة: ١٢٢٠٠ جنيه

زيادة المرتبات المرتقبة في يوليو ٢٠٢٥.. مواعيد العلاوات والزيادات

أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، أنه من المقرر أن يتم تطبيق زيادة الأجور لجميع العاملين بالدولة بدءًا من يوليو ٢٠٢٥، وذلك مع بدء تنفيذ موازنة العام المالي الجديد ٢٠٢٥/٢٠٢٦. تشمل هذه الزيادة تحسين العلاوات الشهرية ورفع الحد الأدنى للأجور.

زيادة العلاوة الدورية

سيتم زيادة العلاوة الدورية بنسبة ١٠% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و١٥% لغير المخاطبين بالقانون، بحد أدنى ١٥٠ جنيهًا شهريًا.

كما سيتم زيادة علاوة غلاء المعيشة من ٦٠٠ جنيه إلى ١٠٠٠ جنيه شهريًا.

سيتم أيضًا زيادة الحافز الإضافي بمقدار ٣٠٠ جنيه لجميع الدرجات الوظيفية من “السادسة” حتى “الممتازة”.

رفع الحد الأدنى للأجور

سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى ٧٠٠٠ جنيه اعتبارًا من يوليو ٢٠٢٥، وهو ما سيسهم في رفع إجمالي الأجر الشهري لأقل درجة وظيفية بمقدار ١١٠٠ جنيه شهريًا.

زيادة المعاشات ورفع المخصصات المالية للأجور

فيما يتعلق بالمعاشات، أعلن الوزير عن زيادة المعاشات بنسبة ١٥% اعتبارًا من يوليو ٢٠٢٥، وذلك ضمن خطة الدولة لتخفيف الأعباء الاقتصادية على المواطنين.

كما أن مشروع الموازنة للعام المالي الجديد ٢٠٢٥/٢٠٢٦ يتضمن زيادة مخصصات الأجور بنسبة ١٨.١%، لتصل إلى ٦٧٩.١ مليار جنيه، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين الأوضاع المالية للعاملين في القطاع العام.

موازنة ٢٠٢٥/٢٠٢٦: خطة لتوظيف عدد كبير من العاملين الجدد

وفقًا لمشروع الموازنة الجديدة، سيتم تخصيص موارد مالية لتعيين أكثر من ٧٥ ألف معلم و٣٠ ألف طبيب، بالإضافة إلى ١٠ آلاف موظف في مختلف القطاعات الحكومية. هذا جزء من خطة الدولة لتحسين جودة الخدمات العامة وزيادة القدرة على تلبية احتياجات المواطنين.

  جهود الدولة لتحسين الأجور ودعم العاملين

تستمر الدولة في جهودها لتحسين مستوى الأجور ورفع مستوى المعيشة للعاملين في القطاع العام، وذلك من خلال موازنة شاملة تشمل زيادة الرواتب والعلاوات، فضلًا عن رفع الحد الأدنى للأجور، مما سيحسن من ظروف الحياة اليومية للمواطنين.

من المتوقع أن تكون الزيادة الجديدة في المرتبات خطوة كبيرة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن الموظفين، بما يتماشى مع سياسة الدولة لتحقيق التنمية المستدامة في جميع القطاعات.