وزارة العمل تعلن موعد إجازة عيد تحرير سيناء رسمياً للعاملين بالقطاع الخاص ونظام التعويض ونظام التعويض

وزارة العمل تعلن موعد إجازة عيد تحرير سيناء رسمياً للعاملين بالقطاع الخاص ونظام التعويض ونظام التعويض

تستعد مصر للاحتفال بمناسبة وطنية غالية على قلوب جميع المصريين، وهي عيد تحرير سيناء لعام 2026، حيث تمثل هذه الذكرى رمزًا للفخر والاسترداد الكامل للأرض، وفي هذا الإطار حرصت الحكومة المصرية على تنظيم مواعيد الإجازات الرسمية بما يضمن حقوق العاملين في القطاع الخاص للاحتفال بهذه المناسبة.

وقد أعلن وزير العمل السيد حسن رداد رسميًا عن تفاصيل العطلة المرتقبة، مؤكدًا أن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا بمنح العاملين بالقطاع الخاص والمنشآت الخاضعة لقانون العمل إجازاتهم الرسمية والموسمية، تقديرًا لجهودهم في دفع عجلة الإنتاج الوطني ودورهم الأساسي في التنمية الاقتصادية الشاملة.

موعد إجازة عيد تحرير سيناء 2026 رسميًا

أعلن وزير العمل حسن رداد، أن يوم السبت الموافق 25 أبريل 2026، يعتبر إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة الاحتفال بالذكرى المجيدة لعيد تحرير سيناء، تنفيذًا للقرارات المنظمة للعطلات الرسمية بالدولة.

وأشار الوزير إلى أن هذا القرار يأتي إعمالًا للمادة رقم (129) من قانون العمل، وبناءً على قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، الذي حدد بوضوح قائمة الأعياد والمناسبات التي تمنح فيها إجازة بأجر كامل، حيث نص البند الثامن في مادته الأولى على اعتبار يوم 25 أبريل إجازة رسمية لكافة العاملين بالقطاع الخاص.

ضوابط تشغيل العاملين وحقوقهم المالية خلال الإجازة

تضمن القرار الرسمي الصادر من وزارة العمل القواعد القانونية المنظمة في حال استدعت الضرورة القصوى تشغيل العامل في يوم الإجازة الرسمية، وذلك لضمان سير العمل في المنشآت الحيوية مع الحفاظ الكامل على الحقوق المادية للعاملين، وتتمثل هذه الضوابط والقرارات في النقاط التالية:

  • يستحق العامل الذي يتم تشغيله يوم السبت 25 أبريل مثلي الأجر عن هذا اليوم، بالإضافة إلى أجره الأصلي الذي يتقاضاه فعليًا.
  • يحق للعامل الحصول على يوم إجازة آخر بديلًا عن يوم عمله في العطلة الرسمية، وذلك شريطة تقديم طلب كتابي موقع من العامل للمنشأة.
  • تلتزم كافة المنشآت والشركات الخاضعة لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025 بتنفيذ بنود هذا القرار وتوفير الحقوق المالية المقررة.
  • يتم التنسيق بين صاحب العمل والعاملين في حال وجود ظروف إنتاجية طارئة تتطلب التواجد في مكان العمل خلال يوم الإجازة.

تعليمات مشددة لمديريات العمل بالمحافظات ومواقع الإنتاج

وفي إطار حرص الوزارة على وصول القرار لجميع الفئات المستهدفة، وجه وزير العمل كتابًا دوريًا لرؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل في مختلف المحافظات، للقيام بمهامهم الرقابية والتنفيذية لضمان تفعيل أحكام هذا القرار في كافة مواقع العمل والإنتاج والشركات.

وشدد الوزير في توجيهاته على ضرورة التنبيه على أصحاب الأعمال بوضع القرار موضع التنفيذ الفوري، ونشر أحكامه في لوحات الإعلانات الخاصة بالمنشآت لإحاطة العاملين بقرار الإجازة، مع متابعة مديريات العمل المختصة لمدى الالتزام بصرف المستحقات المالية (مثلي الأجر) في حال التشغيل الفعلي خلال هذا اليوم الوطني.

أحمد ناصر كاتب أخبار يهتم بتغطية الأخبار العاجلة والشأن العام، مع الالتزام بالدقة والاعتماد على مصادر موثوقة.